新年慰問送關懷 歲寒情深暖人心

凜冽的寒風阻擋不住關懷的腳步,深冬的嚴寒冷卻不了溫暖的愛心。2020年元旦前夕,西安天宙礦業科技集團有限公司董事長李天恩到福建政和縣項目部慰問所有項目部人員,給大家送去新年的祝福與問候。

12月30晚上,項目部召開了管理幹部工作會議,李總就源鑫項目部的文明衛生、現場管理、經濟技術指標、公司的企業文化建設以及職工的伙食水平做出了重要指示。


會議上,李總明確提出:一、選礦指標必須要有突破,尾礦品位下降到0.2克/噸以下,精礦品位保證在40克/噸以上;二、加強精細化管理,各個步驟、各個環節都要控制到位;三、企業文化建設要常抓不懈,要重視企業文化宣傳和建設上,做好廣告牌和宣傳標語,車間要搞好標準化建設,生活區要搞好文明衛生;四、根據目前新的生產形勢制定出符合當前生產狀況的新的考覈標準;五、要抓好安全管理,做好安全培訓,保證職工的人身安全和設備安全,保證項目部不出現安全事故;六、加強職工食堂管理,要讓職工能吃上可口滿意的飯菜,要讓職工在項目部有家的感覺。

元旦聚餐時,李總給大家送上新春的祝福,並借這個機會對項目部所有員工就公司企業文化、發展規劃做以介紹,讓廣大員工更清楚的認識公司瞭解公司,找到工作的歸屬感與目標感。

最後,李總指出管理人員要和員工加強交流和溝通,要充分地瞭解到員工的一些內心想法,解決他們的一些實際困難,讓員工能感受到公司的關懷,真誠的關愛是和諧勞動關係與良好工作、生活環境形成的基礎,任何一個企業的員工只有獲得來自管理者的關愛,無論是言語精神上的激勵,還是物質福利方面的優惠,都會使員工在心靈上得到慰藉,思想上獲得溫暖,在這種關愛力量的鼓舞和支持下,激揚鬥志,努力拼搏,讓員工和公司一條心,共同成長,發展狀大。

    礦山企業是社會發展的推動者,人類財富的創造者,同時是地球的破壞者,環境的污染者,資源的浪費者!保護地球,珍惜資源,愛護環境,人人有責!做一個有良心的礦業開發者,做一個有責任的新型礦山企業,礦業發展轉型,技術須革命,告別亂採亂選,向技術要效益!科學開礦,利國利民,利子孫後代,利企業本身!新型礦業技術服務智慧在行動!

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